人文与管理学院发展战略与理念

（顶层设计1-8规划方略）

理念：人本文用、多科融汇、心身和谐、幸福闪光！

策略： 重教学、强科研、拓服务、抓机制、创特色

特色：生命质量与心理测评、 复合竞争力提升暨“五个一”

抓手：学科建设、国际化

战略：顶层设计总体发展方略（1-8方略）

1 一个目标： 按照“顶天立地”要求，构建特色鲜明、师生幸福、人民满意的“小大学型”多学科综合二级学院。

2 二个重点：公共管理、心理学

  公共管理学“做强做大”、心理学“做强做特”

  公共管理一级学科规划（一级学科硕士点）

心理学一级学科规划（一级学科硕士点、应用心理专业博士点）

3 三个团队：管理-经济-法学团队、心理-社会-医学团队、文化艺术团队

  三个一级学科：公共管理、心理学、医学人文

  三个研究机构：生命文化研究院、卫生法制与政策研究所、生命质量与应用心理研究中心

4 四个方向：每个一级学科按四个方向设置，近期先发展3个方向。

       心理学一级学科研究方向（社会学一级学科共用部分方向）：

心理测量学/生命质量与心理测评（040201/ 030301）

神经与认知心理学（040201）

临床与咨询心理学（040203/030303）

行为决策与生命成长*（040202/030302）

公共管理一级学科研究方向（应用经济学、法学一级学科共用部分方向）：

卫生事业管理（120402）

卫生经济与社会保障（120404/020204）

健康服务与管理（120402）

卫生法学与卫生政策*（120401）

医学人文一级学科研究方向：

      医学哲学与伦理学、 健康社会学与传播学、医患沟通与医学传播学、医学社会学、医学文化学

5 五个系：管理与法学系、心理学系、健康社会学系、卫生经济与医疗保险系、文化艺术系（艺术培训中心）。

6 六个专业：公共事业管理（卫生事业管理、卫生法规与行政管理）、应用心理学（临床与咨询心理学、心理与教育测评、艺术治疗）、社会工作（医务社工）、国际经济与贸易（国际医药贸易）、健康服务与管理、医疗保险。

7 七十人：70人左右的专任教师规模

8 八项对策措施：二级综合改革机制体制建设、学习型组织构建、复合竞争力提升暨“五个一”工程计划、国际化实施方案、学科专业规划纲要及任务分解、“五个全部”、“海归团队”等。

                                          （2023年9月更新）