2018年11月27日上午，学校卢景辉书记、校长到人文与管理学院调研，校人事处处长唐焕文、党委办副主任赖焱烽、人文与管理学院万崇华院长、陈文杰书记、雷光和副院长、王广宁副书记、陈利权副院长参加了座谈会。

卢书记、校长一行首先现场考察了实验室情况及老师的办公室、学院宣传栏及党建工作宣传内容，查看了图书资料室及党员活动室等情况。随后在人文与管理学院会议室召开了座谈会。人文与管理学院陈文杰书记介绍了学院党建与学生管理工作的情况以及下一阶段的工作计划，万崇华院长汇报了教学、科研、人才培养、科研成果等方面的情况及存在的问题。卢书记在详细地了解了国贸专业及教学科研存在的相关问题后，现场办公解决科研团队人才引进等实际问题。

卢书记对人文与管理学院党建、教学、科研等方面的工作给予了充分的肯定，并强调人文与管理学院要根据学校的总体部署，认真开展相关工作。

卢书记、校长指出，学院一定要充分利用好教学资源，管理好、利用好实验室、办公室，营造良好的办公室文化；领导班子要时刻对照“四问四做起”的标准要求自己，做到情系师生，爱岗敬业，积极作为，严格要求自己；实验室、教学要舍得投入，严格控制行政经费支出，将有限的经费用到教学、科研上；加大人才引进，引进的人才要重德重质，严格控制人才引进的标准；人文与管理学院的相关专业作为医学院校的非医学专业，一定要办出特色，办出亮点，把握好专业建设方向，做到人无我有，人有我优；加快心理学科的培育，做大做强，把心理学科建成学校的一个品牌，做好硕士点的申报工作。

最后，卢书记、校长对人文与管理学院提出了几点要求，一是要以人才培养为中心，人才培养是学院的中心任务，要修炼内功，加强人才培养，始终把培养高层次人才、特色人才放在核心地位，进一步提升教学科研团队的学历学位结构，培养更高层次的人才，科研、管理、教学工作要深入贯彻立德树人、社会主义核心价值观这一理念；二是科学研究是支撑，要加快国家级、省部级成果培育，加大科研培养扶持力度，积极动员全院老师申报项目；三是要着力解决学院发展不平衡、不充分的问题，学院一定要办出特色、办出亮点。四是学院的领导班子要把做好学院的管理服务工作作为自己的第一工作，要协调好管理、教学、科研之间的关系，加强团结，共同致力于将人文与管理学院办成特色鲜明的学院。五是要做好党建带头人，学院各级干部要重视、支持党建工作，讲政治、讲大局，抓好学生的思想教育工作。卢书记再次强调，人文与管理学院一定要办出特色，办出亮点，强化人才的培养，社会服务的使命，党的建设的保障，科学研究的支撑。

陈文杰书记表示，卢书记的调研体现了学校对人文与管理学院党建、教学和科研工作的重视与支持，人文与管理学院党政班子一定按照卢书记、校长的要求，认真落实，管理好、服务好学院的各项工作，争取取得更大的发展。（文、图/郭红禹）