1月16日上午，我院在学院两校区在学院会议室召开双向视频会议，全院教职员工参加了本次会议。会议由陈利权副院长主持。

会议伊始，各系（实验中心）和科室负责人进行了述职，分别就本系的学源结构、教学科研、人才培养、2019年工作安排等几个方面进行阐述。学院院长万崇华教授逐一点评。最后他表示，各系（实验中心）和科室负责人对本次述职做了精心准备，在述职过程中，能够精确概括2018年各系的工作表现，图文并茂、亮点鲜明、重点突出。他也对各系教学、科研等方面存在的不足提出了整改建议。

随后，学院党委陈文杰书记领学《新时代高校教师职业行为十项准则》。她分别就师德规范、学术规范、师生关系、政治安全等方面做了详细阐述。她强调，学院将强化年度考核、职称评聘、推优评选、表彰奖励等工作，完善考核指标体系，加强师德考核，实行师德失范“一票否决”制度。

万崇华院长分别从师资队伍、人才培养、教学科研等方面全面总结了我院2018年各项工作取得的成绩及需要整改的地方。他指出人才培养是重中之重，学院要努力提升层次、积极引进人才，在职老师要积极提升学历学位和职称，专研业务、提升教学科研水平。同时，他就2019年工作做了部署。

他指出，全体教职员工要明确职责定位，践行责任担当，要增强团队协作意识和能力，树立团队精神，为团队做贡献就是在为自己争荣誉，只有在一个活力充沛的团队里才能更好地发挥个人和整体的最大价值，要切实做好寒假期间安全防范和值班工作，确保师生生命财产安全。

最后他强调，全院教职员工要强化自我管理，自觉遵守法律法规，自觉加强师德师风建设，提高教师素质修养，牢记立德树人的崇高使命，以德立身、以德立学、以德施教。（文、图/龙娟）