9月6日下午，人文与管理学院在学院会议室通过双向视频方式召开了新学期工作暨审核性评估推进大会。学校党委副书记、联系学院的校领导杨云滨同志出席会议并对学院各项工作提出指导意见。会议由学院党委陈文杰书记主持，学院全体教职工出席本次大会。

会上，教师代表全鹏、钟家华先发言。全鹏老师着重汇报了前期教学评估工作的进展以及存在的突出问题，希望能进一步提高工作部署的整体性和明确性；钟家华老师着重汇报了辅导员队伍建设以及学院学风建设面临的突出问题，希望能解决辅导员配备不足、辅导员晋升职级停缓以及专业教师与辅导员沟通不畅等问题。

学院领导班子成员先后汇报了上半年分管口的工作。王广宁副书记从毕业生工作、迎新工作、学风建设、团学工作、辅导员队伍建设及素质提升等方面总结了上半年学工口的工作；雷光和副院长汇报了学院本科教学评估工作的推进情况及目前存在的突出问题，并提出了工作分类、任务分解、责任分清等解决问题的三点建议；陈文杰书记总结了学院上半年党建工作所取得的成绩及存在的问题，指出学院党委下半年需进一步以“两学一做”教育学习和“四比四提升”活动为契机，强化党委两个主体责任、发挥党委的政治核心作用、加强对党支部管理和指导,为学院中心工作提供政治和思想保障；万崇华院长全面总结了学院上半年在教学、科研、学科建设、迎评工作、制度建设和发展规划等方面所取得的成绩和进展，同时剖析了学院目前在软件和硬件两方面出现一些问题的原因，指出学院教职员工需近一步强化大局意识、担当意识、责任意识，以饱满的激情攻坚克难，确保迎评工作不出意外、圆满完成，力争在硕士点申报、高水平人才引进、国家级科研课题申报等方面取得重要突破。

杨云滨副书记首先指出人文与管理是学校整体发展一盘棋的重要组成部分，他充分肯定了学院教师多年来为学校发展作出的重要贡献，教师节来临之际，代表学校对老师们表示衷心的感谢。对学院今后的工作，他就班子建设、教师队伍建设以及学院最近几项重点工作的部署三个方面提出指导意见。他强调，学院领导班子要加强团结，面对困难，要拿出攻坚克难的勇气，展示团结奋进的形象，不断提升班子的凝聚力、战斗力和牵引力；学院教工要自我提升，要有奋勇争先的精气神，尤其要强化“四个意识”，筑牢“学术探讨可自由，教书育人有底线”的规矩意识，绝不允许教师有违反四项基本原则的言行。对于学院下半年的重点工作，他着重对迎评工作、硕士点申报、学校第七次党代会和党的十九大精神的学习和传达等工作作出指导。他强调，迎评工作是当前学校的重点工作，关系学校的社会声誉，更关系到教职工安身立命的根本利益，学院要认真对照学校反馈的问题认真整改；三个硕士点申报前期已经做了大量工作，但后续的工作不能松懈；学校第七次党代会和党的十九大将在下半年召开，作为人文社科专业的老师，要以专业的精神和态度迎接、学习和传达好会议精神。 （文、图/吴笑韬）