为全面梳理学期工作成果，凝聚发展共识，7月3日上午，学院于219会议室召开学期末教职工大会，会议由党委书记陈明主持，院长黄祖辉、学院领导班子及全体教职工参与。

会议伊始，陈明书记简要说明会议目的。他指出，期末总结是回顾成绩、反思不足的重要契机，更是为下学期工作“划重点、定方向”的关键环节，希望全体教师以此次会议为纽带，强化责任意识，共同推动学院高质量发展。

（谭健烽副院长讲话）

副院长谭健烽以“科研与教学协同推进”主题，从科研项目、学术成果等方面系统梳理了学院上个学期取得的成果和问题，他指出学院上半年“科研反哺教学”成效显著，获得省部级课题5项，举办“跨学科青年学者圆桌会议”21次，在全院营造了浓厚的科研氛围；他在会上通报了违反科研诚信的相关案例，强调科研诚信是我们的生命线，希望全院教师引以为戒。

（邓建壮副书记讲话）

学院党委副书记邓建壮就学生工作进行专题汇报，人文与管理学院上半年学生工作成效显著：2025届毕业生有2人获校级“毕业之星”。团学工作成果丰硕，获"挑战杯"省级奖3项、大创国家级立项1项，志愿服务获多项表彰。队伍建设方面，辅导员获省级荣誉1项、市级1项、校级7项。新学期将重点提升升学深造率，推动本科生科研论文数量和质量的提升，完善实践育人体系，筹建辅导员工作室，促进人才培养高质量发展。

（黄祖辉院长讲话）

院长黄祖辉系统复盘学院整体工作，首先从全局视角对学院本学期的工作进行了全面总结，学院在“教学、科研、师资、服务”四大维度实现“稳中提质”。他强调，学院一直秉承“求是创新、以文化人”的理念，致力于培养具有深厚人文素养和创新精神的管理人才。黄院长指出在科研上学院要冲刺“国字号”项目，鼓励教师们自力更生，加强科研能力，同时强调了跨学科、有组织科研的重要性，以期在未来的科研工作中取得更大的突破。在科研诚信和师德师风方面，他再次强调了其重要性，并要求全院教职工要以身作则，树立良好的学术风气，为学生树立正确的价值观和行为准则。黄院长还特别提到了暑假期间的五项重点工作，其中MPA迎检工作被确定为重中之重。他要求相关部门和教师要高度重视，确保迎检工作顺利进行，展现学院的教育质量和管理水平。黄祖辉院长对全院教职工的辛勤工作表示感谢，并鼓励大家在接下来的工作中继续努力，为学院的发展贡献力量。

（陈明书记讲话）

学院党委书记陈明就我院党建工作情况进行汇报。他指出，本学期在学校党委的坚强领导下，学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣立德树人根本任务，坚持“以高质量党建促进学院高质量发展”的工作目标，聚焦“两抓、五实、两严、四重点”，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为推动学院高质量发展提供坚强保障。

会议最后，陈明书记作总结讲话。他充分肯定了班子成员与全体教师的辛勤付出，同时针对问题提出三点要求：一是强化“底线思维”，严守意识形态、师德师风、教学安全红线；二是树牢“团队意识”，以学科组、教研室为单位深化协作，避免“单兵作战”；三是保持“进取姿态”，主动关注教育政策动态，在新文科建设、产教融合等领域探索新路径。

“成绩属于过去，挑战仍在眼前。”陈明书记指出，学院下一步需重点突破“科研成果转化效率”“跨学科团队建设”两大瓶颈，鼓励教师“跳出舒适区，主动对接国家战略与地方需求”。“期末不是终点，而是新征程的起点。”陈明书记强调，全体教师要以“时不我待”的紧迫感，将总结成果转化为行动动力，共同书写人文与管理学院发展的新篇章。（图、文/肖远 初审/肖远 复审/杨永 终审/陈明）