应学校公共管理学科组邀请，4月12日下午，东莞市市属公立医院管理中心张亚林主任率中心相关科室负责人来人文与管理学院进行学术交流活动。学校杨云滨副书记、人文与管理学院万崇华院长、陈文杰书记、雷光和副院长(学校公共管理学科临时负责人)、王广宁副书记以及公共管理学科全体成员(管理与法学系和卫生经济学系的教师)参加了交流活动。交流活动由万崇华院长主持，万院长首先对张主任一行的到来表示热烈的欢迎，并介绍了人文与管理学院的学科专业建设情况，接下来张主任作了题为《东莞市公立医院改革与实践》的专题讲座。

张亚林，东莞市卫生和计划生育局党组成员，市属公立医院管理中心主任，兼市深化医药卫生体制改革领导小组办公室副主任，分管体制改革科（市深化医药卫生体制改革领导小组办公室）。曾任东莞市社会保障局副局长，全面负责东莞市社会医疗保险制度设计和建设。早年在武汉大学任教，为湖北省优秀教师，副教授；曾兼任广东医学院特聘教授。张主任理论功底深厚、改革实践经验丰富，是国内知名的专家学者，近年来，张主任发表研究论文十多篇。

讲座中，张主任首先分析了公立医院为什么要改革，改革为何这么难，接着重点剖析了如何改革及东莞的改革实践，提出从落实政府责任、建立现代医院管理制度、改变医务人员收入来源构成和提高收入水平三方面入手，最终打破公立医院的逐利机制，回归公立医院的公益性。张主任指出公立医院改革应与医疗保险制度改革、药品流通改革和分级诊疗改革等配套改革同步进行。最后张主任希望借助东莞市2015年由省级试点城市成功入选第三批公立医院改革国家级试点城市的机遇，稳步推进东莞市公立医院改革，实现将东莞建设成“健康高地”的改革设想。

两个小时的讲座中，张主任旁征博引，严谨而不失幽默，现场气氛活跃，参会领导和老师们积极提问讨论。讲座结束后，双方就进一步开展学术交流以及课题合作进行了商谈。（文/陈琴肖俊辉图/刘钰曦）